Um Ihren Film so gut wie möglich zu produzieren, ist es für uns essenziell von Ihnen wichtige Informationen über ihr Unternehmen und die Arbeitskultur zu erfahren. Auch Kenntnisse über die Ziele und der Einsatzzweck des Filmes sowie die Zielgruppe sind wichtig. Anschließend wir ein kurzes gemeinsames Brainstorming mit Ihnen durchgeführt, bei dem eine grobe Umsetzungsart erarbeitet wird.

Konzeption

Nun sind wir an der Reihe – aus den ersten Ideen formen wir eine Geschichte und halten diese in einem Storyboard und/oder Drehbuch fest. Auch über die visuelle Gestaltung machen wir uns an dieser Stelle Gedanken. Mit sog. Moodbildern (also Beispielbildern, die die ungefähre Stimmung der späteren Bilder widerspiegeln) werden konkrete Vorstellungen geweckt.

… ist bekanntlich Alles. Angefangen von Drehgenehmigungen über Models oder Schauspieler bis hin zu Team und Technik wird nun alles organisiert. Hier muss jedes Detail bedacht werden, damit beim anschließenden Dreh effizient gearbeitet werden kann. Die Planungsphase ist vor Allem bei realgedrehten Filmen wichtig – wird der Film animiert umgesetzt, so ist diese Phase sehr kurz und es kann schneller mit der Produktion begonnen werden.

Der Dreh beginnt – alle Szenen werden nun entsprechend dem Storyboard/Drehbuch umgesetzt. Bei einem Animationsfilm werden die Szenen am Computer in speziellen Programmen entworfen und durch die Bewegung einzelner Bildkomponenten zum Leben erweckt.

Nun wird das gedrehte Material gesichtet und im Schnitt zusammengefügt. Tonmischung und Farbkorrektur verleihen Ihrem neuen Produktfilm den letzten Schliff.

Im Format- und Codec-Wirr-Warr kann man schnell den Überblick verlieren. Wir beraten Sie gerne, welche Formate für Ihren Anwendungszweck die richtigen sind und stellen Ihnen die nötigen Daten zur Verfügung.

Grundsätzlich kann ein Recruitingfilm überall veröffentlicht werden. Meistens geschieht dies auf der eigenen Website, einem Youtube-Kanal und auf Jobmessen. Aber auch Werbeschaltungen im Internet, TV oder Kino sind ohne weiteres möglich. Der spätere Verwendungszweck sollte nach Möglichkeit schon bei der Konzeption feststehen, um auf ensprechende Eigenarten der jeweiligen Zielmedien achten zu können.

Die Kosten hängen von sehr vielen Faktoren ab – Anzahl der Drehtage, gewünschtes Qualitätsniveau, Komplexität des Sachverhaltes – um nur einige zu nennen. Ein ausführliches Beratungsgespräch ist in jedem Fall wichtig, um Ihnen ein verbindliches Angebot zu unterbreiten. Dies kann telefonisch erfolgen und ist für Sie kostenlos. Das Angebot erhalten Sie bei uns immer innerhalb von 24 Stunden.

Günstige Recruitingfilme können ab ca. 2000€ produziert werden. Die meisten unserer Kunden investieren zwischen 4000 und 8000€ in einen qualitativ hochwertigen und auf sie zugeschnittenen Recruitingfilm.

Auch die Produktionsdauer hängt hauptsächlich von der Anzahl der Drehtage und der Komplexität des Auftrages ab. Für die Vorbereitung werden durchschnittlich 1-2 Wochen benötigt. Der Dreh findet meistens an 1-3 Tagen statt. In der Nachbearbeitung wird der Film dann innerhalb von ca. 1-2 Wochen fertig gestellt. Insgesamt werden so 2-4 Wochen benötigt.

Unsere oberste Priorität ist es einen Film zu produzieren, der Ihren Bedürfnissen gerecht wird. Dafür benötigen wir zum einen detaillierte Informationen von Ihnen um ein auf Sie zugeschnittenes Konzept zu erstellen. Zum Anderen ist Ihre Mithilfe gefragt um z. B. Mitarbeiter für Interviews zu briefen und Drehorte auf Ihrem Firmengelände zu organisieren.